Poste : Assistant ( e) Administration des RH
Sous la supervision de la Responsable Administrative des Ressources Humaines, l’Assistant (e) Administratif (ve) aura à gérer toutes les questions administratives relatives au personnel de la mission.
QUALIFICATIONS :
Education: Diplômes universitaires en gestion de ressources humaines, ou d'autres domaines analogues ou posséder une expérience confirmée équivalente d’au moins trois ans dans le domaine de préférence dans une ONG Internationale.
COMPÉTENCES et ATTITUDES:
Savoir établir et entretenir de bonnes relations humaines, confiantes et ouvertes, avec des personnes de tous niveaux hiérarchiques et formations.
Savoir garder la confidentialité d’informations sensibles.
Etre très intègre, avoir le sens de la justice et d’équité.
Etre méthodique et systématique.
Sensibilité interculturelle et capacité à communiquer efficacement avec des personnes de différents milieux;
Attitude proactive, dynamique et beaucoup d’esprit d'initiative; être en mesure de proposer des solutions créatives;
Adaptation:
Etre capable de gérer les défis quotidiens; Savoir fixer les priorités et respecter les échéances
Poste : Program Manager HIV (Port au Prince)
Sous la supervision du Coordonnateur du secteur Santé de CARE Haïti et en étroite collaboration avec les autres secteurs d’intervention de CARE en Haïti, le Manager de programme VIH/SIDA de Care en Haïti est responsables volets suivants ; Gestion et mise en œuvre des activités liées au programme.
Compétences techniques requises pour ce poste sont:
- Spécialistes en Santé Publique avec un Diplôme de doctorat en Médecine, Sciences Infirmiers, Psychologie ou autres – 10 ans ou plus d’expériences professionnelles,
- Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de programme de VIH/SIDA en particulier du Fonds Mondial.
- Expérience dans la gestion du cycle de projet – évaluation des besoins, conception, élaboration de projets, mise en œuvre, Suivi&Evaluation
- Expérience dans la gestion de budgets – élaboration, utilisation et analyse et rapports.
- Excellente communication orale et écrite et compétences dans la réalisation de plan de formation, dans le suivi et l'évaluation des interventions de santé
- Une forte coordination des compétences avec la possibilité de gérer l'information, y compris la rédaction de rapports et présentations PowerPoint
- Etre capable de communiquer verbalement et par écrit en Anglais,
- Maîtrise du français parle et écrit.
LIVELIHOODS COORDINATOR (Port au Prince)
Responsible for assessment, design and implementation of the livelihoods and food security component of CARE’s emergency response, the Livelihoods Program Director will need to co-ordinate with other Emergency Response Team (ERT) members and CARE staff, to ensure a rapid, proportionate and effective response. S/he will need to ensure response to immediate livelihoods and food security issues with simultaneous consideration of longer term needs and possible scenarios. Depending on the situation the specialist may need to take a very active role in technical co-ordination, support and advocacy with other stake holders and technical agencies relevant to the sector.
Skills:
• Excellent management and communication skills
• Strong skills in team management, facilitation and negotiation
• Experience of successful management of complex large operations,
• Ability to work under stress, ability take fast decisions
• Strong planning and organizational skills
• Excellent grasp of programming and budgeting concepts
• Strong leadership capacity
• Strategic thinking
• Coaching and facilitation skills
• Financial Management knowledge
• Crisis Management abilities
• Conflict and Human Resources Management capacity
• Excellent oral and written communication abilities
Assistante Administrative (2) (Port–au Prince / Jérémie)
L’Assistant Administrative est le support administratif du projet et des employés du projet. Elle veille à ce que les procédures administratives, spécialement financières, soient respectées. Elle est responsable de la petite caisse et du suivi auprès de la section finance du Programme Support. Elle assure la gestion des stocks de fournitures de bureau du projet et le suivi des achats avec Procurement. Elle est en charge de la planification logistique et la supervision des conducteurs. Elle est aussi en charge de toutes les tâches administratives propres au projet : correspondance interne et externe, dossier des employés, préparation logistique des réunions et des déplacements.
Qualifications:
q Diplôme de secrétariat.
q 3 ans d’expérience
q Connaissance approfondie en informatique (Word, Exel, Power Point, Quatro-Pro, etc.)
q Expérience dans la gestion des ressources humaines, souhaitable
q Maîtrise parfaite du français et du créole, connaissance de l’anglais souhaitée.
Conseiller Pédagogique (6) (Léogane – Jérémie – Gonaives – Gros Morne)
Le Conseiller Pédagogique est l’un des garants de la qualité de l’éducation dans les écoles partenaires du projet. Il assure la formation, le suivi de l’équipe/école dans sa zone de travail. Il élabore, et ajuste les outils de supervision. Il représente le volet pédagogique du projet auprès des tiers, dans sa zone de travail sur demande de son superviseur. Il participe activement dans la planification, l’élaboration, l’exécution, et le suivi des plans d’actions du projet. Il participe également dans la planification et la réalisation des campagnes IEC. Il travaille en étroite collaboration avec les autres conseillers pédagogiques et les ACP du projet affectés dans sa zone.
Qualifications:
- Licence en sciences de l’éducation
- Au moins 3 ans d’expérience dans la formation des enseignants et la supervision pédagogique.
- Avoir de bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point)
- Excellente expression orale et écrite en créole et français
Accountant Officer (1) (Port au Prince)
L’Accountant Officer est responsable de toutes les opérations financières quotidiennes de la base de leogane. Il assure que toutes les transactions financières de la base respectent les procédures et les politiques en vigueur de la mission. Il doit s’assurer que les taches assignées ou les requêtes formulées au niveau de la base soient prises en charge rapidement et professionnellement. Il est aussi responsable de la diffusion de l’information financière au niveau de la base de leogane.
Qualifications Requises:
Etre détentrice d’un diplôme en comptabilité ou en gestion
2 années d’expérience minimum dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion
Bonne connaissance des logiciels de base (Traitements de textes, Tableurs, Traitements de données)
Bonne connaissance d’un logiciel comptable de base (ACPAC, Quickbooks Pro, SCALA, Peachtree)
Chief of Accountant (1) (Port au Prince)
Le Chief of Accountant à la responsabilité de s’assurer de la préparation du rapport financier mensuel et de sa soumission (dans le temps indiqué) pour approbation en tenant compte des analyses et réconciliations de tous les comptes du bilan et de leur bonne gestion. Le Chief of Accountant doit également veiller à ce que toutes les transactions journalières soient menées de manière efficace et efficiente ce pour la bonne marche de la finance de la mission. Il doit s’assurer aussi qu’il existe des systèmes et des méthodes de travail pour l’unité comptable qui soient modifiés au besoin et en temps opportun. Il est également responsable de la mise en place des objectifs pour l’unité comptable et doit s’assurer qu’ils soient suivis en élaborant des structures et des méthodes de travail appropriées. Il doit s’assurer que les taches assignées ou les requêtes formulées au niveau du département, soient prises en charge rapidement et professionnellement. Le Chief of Accountant est responsable de la diffusion de l’information au niveau de l’unité comptable et de toutes les sections comptables des sous bureaux.
Qualifications Requises:
Etre détenteur d’un diplôme en comptabilité ou en gestion
Avoir 5 années d’expérience minimum dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion
Avoir une bonne connaissance des logiciels de base (Traitements des textes, tableurs, traitements de données)
Avoir une bonne connaissance d’un logiciel comptable de base (ACPAC, Quickbooks pro, SCALA, Peachtree)
Senior Finance Assistant (1) (Port au Prince)
Sous la supervision du Contrôleur Financier, le Senior Finance Assistant aura trois types de responsabilités :
- Supervision générale des sous bureaux qui se traduira par un suivi étroit de leurs transactions quotidiennes, et par des visites régulières qui représentent 25% de son temps.
- Etre Acting Accounting Manager, Acting Tresaury Manager, Acting Finance Manager si les 3 titulaires des postes sont absents.
- Répondre sur demande du Contrôleur Financier et avec son assistance aux requêtes urgentes de la mission, de la région, et du siège.
Qualifications Requises:
Etre détenteur d’un diplôme en comptabilité ou en gestion
Avoir 4 années d’expérience minimum dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion
Avoir une bonne connaissance des logiciels de bases (Traitement de textes, tableurs, traitements des données)
Avoir une bonne connaissance d’un logiciel comptable de base (ACPAC, Quickbooks Pro, SCALA, Peachtree)
Connaissance des règlements relatifs aux bailleurs de fonds comme (USAID, ACDI, EU, BID, DEC, Banque Mondiale, etc.)
Poste : Ingénieurs, kits de réparation (2) – ABRIS (Carrefour)
Sous la responsabilité du Manager Kits de renforcement et Kits de réparation, et en équipe avec un deuxième Ingénieur Kits de Réparation, réalise des évaluations de dommages sur des maisons traditionnelles, les préconisations de réparation et organise la distribution de kits de réparation.
Qualifications requises :
Diplôme : Ingénieur ou technicien en génie civil
Expérience en génie civil et supervision de chantier
Maîtrise du français, et du créole
Disposition à travailler dur, niveau élevé d’intégrité, bon relationnel, sens de l’humour.
Atouts : Expérience préalable avec les ONGs et connaissance de l’anglais.
Poste : Ingénieurs et Techniciens, Construction (1) – ABRIS (Carrefour)
Qualifications requises :
Diplôme : Ingénieur ou technicien en génie civil
Expérience en génie civil et supervision de chantier
Maîtrise du français, et du créole
Disposition à travailler dur, niveau élevé d’intégrité, bon relationnel, sens de l’humour.
Atouts : Expérience préalable avec les ONGs et connaissance de l’anglais.
Poste : Techniciens, distribution abris transitionnels_(4) – ABRIS (Carrefour)
Le technicien, distribution abri transitionnel travaillera sous la responsabilité d’un Ingénieur distribution Abri transitionnel. Il sera responsable de la supervision de la construction d’abris transitionnels, encadre les charpentiers et travailleurs volontaires.
Qualifications requises :
Diplôme en Génie ou toute autre expérience équivalente
Expérience dans la supervision de chantier.
Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler sur le terrain dans un environnement difficile. Niveau élevé d’intégrité, bon relationnel
Maîtrise du français, et du créole
Poste : Techniciens, enregistrement, validation (1) – ABRIS (Carrefour/ Léogâne)
Le technicien, enregistrement et validation – abri transitionnel sera sous la supervision du Coordinateur Enregistrement Abris et il devra s’assurer de contrôler que les maisons des potentiels bénéficiaires de CARE ont bien été endommagées par le tremblement de terre, justifiant l’intervention Shelter de CARE auprès d’eux. Il fournira des rapports à l’oral et écrits sur des observations sur l’état physique des maisons. Il collaborera avec le staff de CARE afin d’assurer l’intégration des activités Suivi et Évaluation dans les projets Shelter sur le terrain. Aussi, le technicien participera avec l’équipe enregistrement à tous les contacts et à la coordination avec les leaders communautaires et ses membres avant et assurera l’interaction entre chaque membre de l’équipe d’enregistrement et la communauté touchée soit faite de façon positive et compréhensive, en suivant les principes humanitaires et particulièrement les principes et code de conduite de CARE. Il sera responsable de la supervision de la construction d’abris transitionnels et encadrera les charpentiers et travailleurs volontaires.
Qualifications requises :
Diplôme technique en génie civil, charpenterie ou maçonnerie, ou toute expérience significative
5 années d’expérience en construction, sur des activités extérieures basées sur le terrain, expérience en relation avec des communautés fortement recommandée.
Expérience dans la supervision de chantier.
Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler sur le terrain dans un environnement difficile. Niveau élevé d’intégrité, bon relationnel
Maîtrise du français, et du créole
Atouts : Expérience au sein d’une ONG et connaissance de l’anglais
Poste : Techniciens de renforcement – ABRIS (Léogâne)
Sous la responsabilité du Chef de Projet pour les kits de renforcement, donne les connaissances techniques et conseils nécessaires aux bénéficiaires qui ont besoin d’assistance pour la bonne utilisation des kits de renforcement.
Qualifications requises :
Expériences : charpenterie et autres expériences en construction
Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler sur le terrain dans un environnement difficile. Niveau élevé d’intégrité, bon relationnel
Maîtrise du français, et du créole
Atouts : Expérience au sein d’une ONG
Poste : Mobilisateurs de renforcement (1)– ABRIS (Carrefour)
Le mobilisateur, renforcement est responsable d’assurer le lien entre CARE et les communautés bénéficiaires et réalise des campagnes de sensibilisation. Il réalise des évaluations sur le terrain et collecte des
Qualifications requises :
Bac
Expérience en travail communautaire
Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler sur le terrain dans un environnement difficile. Niveau élevé d’intégrité, bon relationnel
Maîtrise du français et du créole
Poste : Travailleur Social Polyvalent - SANTÉ (Nippes)
Le Travailleur Social a pour rôle précis d’encadrer les PVVIH et leurs familles. Il doit réaliser les séances d’animation et d’appui psychosocial et assure l’encadrement spécifique des groupes vulnérables (OEV, PVVIH) par les visites domiciliaires, et des rencontres de soutien. Il travaille étroitement avec l'équipe du projet et les responsables des institutions pour préparer les plans des séances d’éducation et de formation en matière de prévention et de soin sur les IST/VIH/SIDA pour les groupes communautaires. Il soumet un plan d’activités et un rapport mensuel à son superviseur immédiat.
Durée : 4 mois
Qualifications requises :
Diplôme ou licence en Sciences Humaines particulièrement
Minimum 2 ans d'expérience et de compétence éprouvée en Animation Communautaire.et en encadrement Psychosocial des PVVIH et de leurs familles.
Capacité de piloter une motocyclette sur des terrains difficiles.
Etre disposé(e) à travailler dans des zones reculées.
Un test de conduite moto sera pratiqué
Maîtrise des programmes
Un test Excel sera pratiqué pour évaluer vos compétences
Poste : Officier régional de Projet Education (Grande Anse)
L’officier régional de projet sera le garant de la bonne marche du projet dans sa région. Il/Elle assumera des responsabilités de coordination des activités et participera à la gestion des ressources du projet et assistera également le Manager dans ses fonctions d’administration et de partenariat.
Une des principales tâches est d’assurer la supervision des Agents Communautaires et Pédagogiques en réalisant des visites de supervision, en élaborant des outils et évaluant leur niveau d’adaptabilité. Il s’agira également de coordonner la distribution rationnelle des kits scolaires et des kits écoles, ainsi que tout autre matériel et de mettre en place un système de suivi en s’assurant que le calendrier de collecte des données soit respecté, et toutes les données collectées sur le terrain soient de bonne qualité. Enfin concernant l’administration et le partenariat, il s’agira de soumettre les rapports mensuels d’activités du projet de sa région et de veiller à ce que toutes les procédures et les règlements de CARE soient appliqués, et ses engagements bien tenus.
Qualifications exigées:
Diplôme universitaire en sciences humaines
5 ans d’expérience en éducation et/ou en développement communautaire
Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’encadrement, de la supervision et ou de la formation des cadres en animation communautaire.
2 ans d’expérience dans la planification programmatique et la gestion
Habilité à conduire un véhicule tout terrain sur des routes difficiles; et permis de conduire valide.
Avoir de bonnes connaissances en
Très Bonne expression orale et écrite en français et en créole (anglais souhaitable).
Agent de développement communautaire (ADC) - ÉDUCATION (Léogâne)
L’Agent de développement communautaire à la responsabilité d’encadrer les comités mise en place dans les camps, dans la communauté et les enfants affectés par le tremblement de terre. Il est le responsable de l’opérationnalisation de toutes les activités du projet sur le terrain. Il assure efficacement avec précision la collecte de toutes les données nécessaires au suivi du projet et travaille en collaboration avec les autres projets du secteur et de sa zone d’affectation.
Qualifications exigées:
Diplôme en sciences humaines (éducation, ENI, ou Sociologie).
Avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans des projets utilisant la participation communautaire / formation, animation et distribution de matériels.
Expérience en animation communautaire, et encadrement de groupes de base.
Très Bonne expression orale et écrite en français et en créole.
Agent Communautaire et Pédagogique (ACP) - ÉDUCATION (Grande Anse)
L’Agent Communautaire et Pédagogique assure la distribution des kits scolaires, des kits école et tout autre matériel, la formation des équipes écoles au niveau pédagogique. Il assiste les communautés dans la mise en place des structures communautaires, et se rassure de la dynamisation de ces structures. Il participe activement dans la planification, l’élaboration, l’exécution, et le suivi des plans d’actions du projet.
Qualifications exigées:
Licence en sciences humaines (sciences de l’éducation souhaitable).
Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la formation et l’encadrement des maîtres.
Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de l’encadrement et la dynamisation communautaire.
Avoir de bonnes connaissances en
Très Bonne expression orale et écrite en français et en créole.
Officer Facilities (Port au Prince)
Résumé du poste : Supervision du personnel de soutien en s’assurant que tous les besoins logistiques du Bureau et des Guest House sont remplis de manière rapide et professionnelle.
Qualifications Requises:
Diplôme en administration
Expérience en gestion de système d’information
Bonne connaissance de l’environnement Windows et des logiciels de base
Habilité à communiquer en français créole (Anglais un atout)
Expérience en suivi et gestion de la logistique
Savoir rédiger des rapports.
Les personnes qui ne répondent pas à ces critères ne seront pas sélectionnées pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Merci de déposer vos CV et lettre de motivation au bureau CARE à l’adresse:
92 rue Grégoire Petion-Ville ou à recrutementprogramme@pap.care.org
En mentionnant le titre du poste sur lequel vous postulez
Il est porté à la connaissance de tous que CARE ne passe par aucun intermédiaire pour recruter son personnel.
Méfiez-vous des gens qui vous feraient des propositions d’emploi en notre nom.
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