vendredi 28 octobre 2011

CARE est une association de solidarité internationale, non confessionnelle et apolitique, qui regroupe 12 associations nationales travaillant ensemble à la mise en œuvre de plus de 1000 projets d’urgence et de développement dans près de 70 pays dans le monde.


Les personnes qui ne répondent pas à ces critères ne seront pas sélectionnés pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Merci de déposer vos CV et lettre de motivation au bureau CARE à l’adresse:
92 rue Grégoire Petion-Ville ou à recrutement@pap.care.org
En mentionnant le titre du poste sur lequel vous postulez

Il est porté à la connaissance de tous que CARE ne passe par aucun intermédiaire pour recruter son personnel.
Méfiez-vous des gens qui vous feraient des propositions d’emploi en notre nom.

Assistante Administrative
(Port au Prince)

Résumé du poste : L’Assistante Administrative est le support administratif du projet et des employés du projet. Elle veille à ce que les procédures administratives, spécialement financières, soient respectées. Elle est responsable de la petite caisse et du suivi auprès de la section finance du Program Support. Elle assure la gestion des stocks de fournitures de bureau du projet et le suivi des achats avec Procurement. Elle est en charge de la planification logistique et la supervision des conducteurs. Elle est aussi en charge de toutes les tâches administratives propres au projet : correspondance interne et externe, dossier des employés, préparation logistique des réunions et des déplacements.

Principales Responsabilités :

R1.- Administration et Finance.

R2.- Gestion de stock

R3.- Projet

Qualifications Requises :

 Diplôme de secrétariat.
 3 ans d’expérience
 Connaissance approfondie en informatique (Word, Exel, Quatro-Pro, etc.)
 Expérience dans la gestion des ressources humaines, souhaitable
 Maîtrise parfaite du français et du créole, connaissance de l’anglais souhaitée





Animateurs de terrain (AT) VSL/JAR)
(Leogane, Carrefour, Pernier)

 Former, Assister les Groupes dans toutes les activités à caractère de développements économiques.
 Assister le Comite (Membres du Comite) dans l’exercice de leur fonction (Appel, Livre ou Cahier, Surveillance à l’Application des Règlements internes du Groupe.
 Contrôler la présence et les absences des Membres VSL/JAR qui sont arrives a l’heure. (Heures admises par le Groupe) dans chaque réunion, en laissant la Secrétaire jouir son rôle
 Contrôler le PV du Groupe et voir s’il n’y a pas d’erreurs dans les Calculs et Notes de la Secrétaire.
 Se rapporter au Conseiller Technique du Programme VSL/JAR a chaque semaine, (Lundi de chaque semaine).
 Faire des propositions justes, objectives au Conseiller Technique du Programme dans le but d’apporter certaines améliorations dans le Programme.
 Etre apte à accepter un virement de Zone si nécessaire (Transfert) par la Hiérarchie.
 Vérifier la liste de prêts, les Carnets de Membres, les correspondances administratives avant et âpres les Operations du Groupe.
 Motiver, communiquer aux Membres des Groupes dans la manière claire, nette et transparente les Informations reçues de la part des Responsables du Programme de Développement Economique.
 Travailler en Equipe et savoir prendre des mesures impopulaires
 Etre autorisé par le Conseiller Technique avant d’entreprendre toute autre action
non déclarée dans ce Job Description.
 Communiquer au Conseiller Technique toutes infractions commises dans la Methodolo-
gie VSL/JAR/CARE.
 Organiser le Partage (Parts ou Epargnes + Profits ou Bénéfices) a chaque fin de Cycle
des Groupes VSL/JAR.
 Préparer, Former les AV avant la fin du Cycle de chaque Groupe VSL/JAR dans la zone
 Etre productif, performant, efficient dans les Objectifs du Programme VSL/JAR/CARE.
 Collecter toutes les Informations importantes, nécessaires pour le MIS et les envoyer au Conseiller Technique VSL/JAR/CARE pour les suites nécessaires.

Qualifications Requises :

a) Avoir le Bacc. II ou son Equivalent.
b) Etre déjà un Animateur ayant une expérience d’un (1) an tout au moins.
c) Avoir été participe dans les activités communautaires avec des Groupes a caractère de développement social, économique et communautaire.
d) Etre disponible et dispos pour ce poste en tout état de cause.
e) Avoir et Jouir d’une Bonne Sante
f) Etre originaire de la zone









Logisticien de Base
Carrefour

Résumé du poste : Sous la supervision du chef de projet, le logisticien devra assurer un suivi et une maintenance logistique des installations de la base CARE à Carrefour.

Principales Responsabilités :

 Participer en relation avec le responsable de l’entrepôt aux chargements et aux déchargements des véhicules.
 Suivi et gestion des véhicules de la base
 En collaboration avec le chef de projet, vérifier les aspects liés à la sécurité du terrain
 Utiliser les procédures pour faire le suivi et la maintenance du générateur et autres installations.
 S’assurer de l’approvisionnement régulier en eau de consommation courante et eau potable de la base.
 Remplir le réservoir d’eau en plastique (blader)
 S’assurer que les installations bureaux logements et sanitaires fonctionnent à tout moment et soient nettoyées au quotidien.
 Fait remonter au responsable logistique toutes les informations concernant la base, et notamment celles qui concernent les gardes et tous les aspects liés à la sécurité.
 Organiser l’évacuation des déchets organique de façon périodique (latrines)
 Participer au quotidien au bon fonctionnement des différents secteurs de travail de la base.
 Organiser et classer les documents logistiques de la base.
 Utiliser un conditionnement adapté au transport des marchandises si envoi.
 Utiliser un affichage adapté sur chaque envoi. Chaque mouvement de matériel nécessite une fiche détaillée en plusieurs copies avec les signatures requises.
 Organiser le travail au quotidien du personnel de nettoyage. Leur fournir le matériel et les produits dont ils ont besoins.
 Etre au courant du planning de travail des gardes.
 S’informer des mouvements qui ont lieux sur la base vie et suivre les mouvements des chauffeurs en général.
 Informer l’administration des besoins en avance en accord avec le responsable logistique.
 Participer à l’état de parc avec le responsable logistique.
 Participer à l’élaboration du rapport logistique mensuel si nécessaire.

Qualifications Requises :

• Diplôme : Lié à : gestion logistique/entrepôts/magasin
• Expériences : 2 ans dans une organisation internationale sur un poste de logisticien
• Langues : français, Créole
Autres (Savoir-être) :

- Capacité à travailler en équipe et sous pression, diplomatie, proactif dans son travail.



Agent de Sécurité
Carrefour

Résumé du Poste : Veiller à la sécurité des lieux qui lui ont été assignés, appliquer les règles et procédures de sécurité en vigueur.

• Ouvrir et fermer la barrière conformément aux besoins de l’organisation
• Assurer la sécurité des personnes et des biens de la base.
• Assurer le bon état de fonctionnement des systèmes de sécurité et faire respecter les règlements
• Patrouiller à l’intérieur et à l’extérieur de la bâtisse.
• Surveiller et contrôler les accès à la bâtisse.
• Intervenir lors de n’importe situation d’urgence ou événement inattendu.
• Vérifier le laissez-passer a la sortie des véhicules de la mission.
• Assurer que toutes les portes sur le site à garder sont bien fermées.
• Assurer la surveillance permanente et efficace des biens mobiliers et immobiliers de l’organisation, incluant les équipements et/ou véhicules se trouvant sur le site à garder : veiller a l’inviolabilité du lieu à garder et a l’éloignement des visiteurs mal intentionnés.
• Assurer la tenue d’un cahier de pointage des visiteurs : enregistrement heures d’arrivée et départ, identification de la visite
• Assurer la bonne tenue du cahier de passation avec le remplaçant et présenter le cahier au superviseur pour vérification hebdomadaire
• Signaler toute anomalie survenue pendant ou en dehors du temps réglementaire de travail au superviseur
• Assurer la vérification de la sortie des matériels ou autres équipements du site à garder
• Veiller à la propreté de la cour du site à garder et de ses environs immédiats
• Répondre aux appels téléphoniques ou radios après les heures de bureau
• Assurer toutes autres taches qui pourraient lui être attribuées dans le domaine de ses compétences

Qualifications Requises :

• Diplôme : Avoir effectué la classe de 9eme année fondamentale
• Expériences : Avoir déjà travaillé en qualité d’Agent de Sécurité pendant au moins deux ans
• Langues : Capable de lire, écrire, comprendre et parler le français et le créole
• Detenir un certificat de Bonne Vie et Moeurs recent delivré par la Police Nationale d’Haiti


Les personnes qui ne répondent pas à ces critères ne seront pas sélectionnées pour le poste. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Merci de déposer vos CV et lettre de motivation au bureau CARE à l’adresse:
92 rue Grégoire Petion-Ville ou à recrutement@pap.care.org
En mentionnant le titre du poste sur lequel vous postulez

Il est porté à la connaissance de tous que CARE ne passe par aucun intermédiaire pour recruter son personnel.
Méfiez-vous des gens qui vous feraient des propositions d’emploi en notre nom.

1 commentaire:

  1. s'il y a actuellement des offres d'emploi priere de me les envoyer sur mon adresse.May

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